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management/strategy

1. 性格

1.1. 坦荡

一切谋略都如同下棋一般,摆在台面上进行.
心中光明磊落,充满阳光,满满正能量.
即使是小心机,也是应变的需要,合情合理的对症下药.

1.2. 从容

无论遇到什么样的处境,都保持从容镇定.
以悠闲,逍遥的心态享受生活.
不拘于形式,套路多变.

1.3. 清醒

以一种第三者的视角,观察自己的言行举止,时刻保持清醒.
自己正在做什么,要怎么做.
而不是凭本能与感觉做事,明确事情的重点.

1.4. 预判

对自己的行为所带来的后果有一个预判.
这么做会有什么结果?
如果结果出人意料,应该如何应对?
需要为自己的行为负责.

1.5. 严谨

对于任何事物都有准确全面的认识.
深度挖掘事物的本质;如果时间不允许,至少对整体的把控没有任何问题.
把事情处理稳妥.

1.6. 宽容

对于他人要包容,至少对事不对人.
不能页不要强制别人变成自己需要的.

1.7. 大局

平衡各方利益, 看清形势.

1.8. 节奏

做事情把握好节奏. 期望是那种流线型的感觉.

2. 改进

2.1. 放松后没有状态

什么都不管了, 导致完全凭着本能行事
要注意休息, 不用熬夜

2.2. 不断挑战自己底线

使自己遇到事情, 临危不乱, 面不改色

2.3. 细致程度

2.4. 气质

2.5. 二阶思维

所谓二阶思维 (Second-Order Thinking) 就是一位置要考虑结果背后的结果.
举个例子, 一阶思维会说这是一家好公司, 让我们买进它的股票.
二阶思维则需要考虑这是一家好公司, 但是人人都知道它是一家好公司, 所以这股票的价格自然就高了, 因此对于投资者来讲, 这家公司就不是足够好的公司了, 我们可以卖出它的股票.

所以说, 二阶思维就是迫使我们在采取行动时考虑长期影响.
在此过程中, 我们最需要问自己的问题是, 如果我做了这件事, 那么接下来会发生什么.

2.6. 注重与人沟通

比起处理事情, 更应该注重与人交流上.
人和事, 人更重要. 应该有条不紊的处理人和事情, 一味的拼命干活是不对的, 有不是机器.
再忙, 也不能没了章法.

2.7. 城府

真正有城府的人是不会表现出来的, 他会更表现不是用脑的, 让人忽略你, 一副和蔼可亲的样子, 让人不会产生警惕感甚至敌意. 最终在别人死在他手里的时候, 才回过味来.

2.8. 记忆力

如果记不住东西, 也很可能是对这些东西不感兴趣, 也有可能是事物没有思维方式去记忆它.

2.9. 善用工具

假舆马者, 非利足也, 而致千里; 假舟楫者, 非能水也, 而绝江河. 君子生非异也, 善假于物也.

2.10. 要接纳别人的观点

在别人发表自己观点的时候要先接纳, 理解他们说的是什么, 然后在思辨; 而不是主观片面的认为别人就是错的.